När började det bildas fackliga föreningar i sverige hur gick det till

Innan fackföreningarnas framväxt fanns få lagar som reglerade förhållandena i arbetslivet. Förhållandena på arbetsplatserna kunde därför vara eländiga och arbetsdagarna långa. Om någon betraktades som sjuk, inte ansågs tillräckligt arbetsam eller uppfattades som uppstudsig kunde denne få sparken, utan uppsägningstid eller förvarning. Eftersom arbetarnas familjer ofta bodde i lägenheter som tillhörde arbetsgivaren blev de också vräkta om de blev uppsagda.

Arbetarna insåg så småningom att det enda sättet att få det bättre var att hålla ihop.

Fackföreningar i Sverige - Jämförelse, Historia & Fakta

Därför började de mot slutet av talet att organisera sig för bättre arbetsvillkor, bättre löner och 8 timmars arbetsdag. De bildade fackföreningar för att med gemensamma krafter få det bättre på arbetsplatserna. Samtidigt började de samla in pengar bland medlemmarna till arbetslöshetskassor och sjukkassor för att solidariskt kunna stödja dem som blivit av med jobbet eller blivit sjuka.

Arbetare och tjänstemän: Ursprungligen ansågs skillnaden mellan en tjänsteman och en arbetare vara att tjänstemannen i sitt yrke producerade tjänster istället för varor. Idag handlar skillnaden snarare om vilka yrken som är fackligt organiserade inom LO-förbunden - arbetaryrken - och vilka yrken som är fackligt organiserade inom de två andra fackliga centralorganisationerna TCO och Saco - tjänstemannayrken.

För många tjänstemannayrken krävs ofta längre utbildning än för arbetaryrken, ibland på högskolenivå. LO betyder Landsorganisationen. TCO betyder Tjänstemännens Centralorganisation. Saco betyder Sveriges Akademikers Centralorganisation.

Fackföreningar i Sverige – Fackets Historia

Med ett sådant grundskydd gick det att undvika att arbetarna sålde sitt arbete till lägre lön än vad man gemensamt kommit överens om, vilket kunde skapa en press nedåt på lönerna för alla. När de som var fackligt organiserade hade fått de flesta av sina kollegor att gå med i fackföreningen var de starka nog att kräva förbättringar av sin arbetsmiljö, sina arbetstider och sina arbetsvillkor.

Annars hotade de med strejk. Om tillräckligt många personer gick ihop kunde detta vara ett effektivt verktyg. Men i början var det svårt. Många arbetsgivare tog under pågående strejk in oorganiserade arbetare - så kallade strejkbrytare - och det blev ofta oroligheter när de fackligt organiserade arbetarna försökte hindra strejkbrytarna från att komma in på arbetsplatserna.

Den första fackföreningen - Typografiska föreningen - bildades och flera följde efter. Typograferna, som jobbade på tryckerier, bildade sedan det första rikstäckande svenska fackförbundet, Svenska Typografförbundet. Därefter gick det snabbt och Landsorganisationen , LO, bildades Den fackliga organiseringen bland arbetarna ledde till att också arbetsgivarna bildade organisationer.

Svenska Arbetsgivareföreningen , SAF, bildades Först erkände SAF arbetarnas rätt att organisera sig.

fackföreningsrörelsen - Uppslagsverk

Arbetarrörelsen växte fram i Sverige under en period av stark industrialisering och urbanisering inflyttning från landsbygd till städer. Även andra folkrörelser, som nykterhetsrörelsen och frikyrkorörelsen och flera politiska partier, uppstod under samma tid.

Vad är lo Sveriges första fackförening bildades av de tidigt organiserade typograferna redan , men det var på talet som facken började växa och bli många.

Demokrati i sverige De största fackförbunden i Sverige är Unionen (TCO), Kommunal (LO) och IF Metall (LO).

Varför organiserade sig tjänstemännen senare Oftast bildades det ett förbund för varje bransch t ex ett för träindustrin och ett för gruvindustrin.

när började det bildas fackliga föreningar i sverige hur gick det till

Det fackliga arbetet råkade även ut för allvarliga motgångar. En sådan var den så kallade storstrejken Då var arbetarnas styrka inte tillräcklig och storstrejken fick avbrytas utan att man fått igenom de krav man hade. LO förlorade hälften av sina medlemmar i och med detta.

1880-1899 - LO

Många arbetarfamiljer vräktes och fackliga aktivister svartlistades av arbetsgivarna. Svartlistning var en vanlig metod som arbetsgivaren använde sig av för att se till att fackligt aktiva inte skulle kunna få ett nytt jobb. En annan tragisk motgång inträffade när militär sköt fem personer till döds och sårade ytterligare fem vid en demonstration i Ådalen